Training Effective Communication for Team-Work Plus Mapping Potensi kepribadian ala 4 Quadrant
Waktu : 09.00 sampai 16.00 (Dengan Ishoma dan Coffe Break. (Efektif 4 jam). Termasuk Permainan sederhana Indoor.
Plus : Test Kepribadian (ala 4 Quadrant).
Peserta : Dewasa, 60-100 Orang Maksimal.
Tujuan Training ini adalah :
A) Memperkuat Team Work, b) Memperbaiki Komunikasi effective (antar team, dengan sesama, hubungan keluarga Suami-istri dan Anak-orang tua.C) Meminimalisir mis-Understanding disebabkan cara berpersepsi, berprilaku yang berbeda.D) Belajar Empati, Tidak sekadar Simpati.E) Bagaimana belajar membentuk TEAM (Together Every One Achieves, More). Dan Sinergi. Dst.
RESUME MATERI SINGKAT :
# Persepsi menentukan tindakan….tindakan yang diulang-ulang menjadi Kebiasaan
Kebiasaan yang diteruskan/diulang ulang menjadi Karakter (kebiasaan Berperilaku).
Teks ini saya dapatkan dari seorang ahli Leadership terkenal dunia, yang mengajar Kepemimpinan di Harvard University. Saya kebetulan mengikuti komunitasnya.
# Imam Ali Kw juga pernah berkata : Perhatikan Pikiranmu karena akan menjadi kata-kata-mu, Perhatikan kata-kata-mu karena itu akan menjadi Tindakan-mu, Perhatikan Tindakan-mu karena itu akan menjadi kebiasaan-mu, Perhatikan Kebiasaan-mu karena itu akan menjadi KARAKTER-mu. Perhatikan Karaktermu karena itu akan menjadi nasib-mu.
Banyak orang berprilaku tertentu, berkebiasaan tertentu, itu semua dikarenakan karakternya, dikarenakan kepribadiannya memang seperti itu..dst. Oleh karena itu maka:
1) Maka, Janganlah mereka terlalu disalahkan…Dengan pola perilakunya.
2) Maka kita perlu sedikit banyak toleran dengan mereka….
3) Setiap Pola punya kelebihan dan kelemahannya masing-masing.
4) Semua akan menjadi kelebihan bila pola perilaku itu ditempatkan di tempat yang benar.
5) Maka kita jangan bertindak dengan peta, pola pikir kita….tapi sekali-sekali harus berfikiran empati (berperilaku dengan pola mereka).
Walaupun kita manusia bukan malaikat…tapi dengan pengetahuan-pengetahuan itu….maka kesalah-pahaman, maka cek-cok bahkan kerjasama (team) akan lebih dimungkinkan.
Mengapa banyak orang-orang baik, dengan talenta, potensi yang hebat…menghasilkan hal-hal yang tidak cukup baik? ini karena mereka tidak mampu membentuk TEAM (Together Everyone Achieves More).
TEAM = SINERGI.
Bagaimana cara membentuk TEAM yang handal? Bagaimana membentuk Kader yang baik (dimana isinya adalah Worldview, Know-How dan Comitmen), Bagaimana Sinergi dimungkinkan? Inilah yang akan dibahas.
Bagaimana itu diaplikasikan, bagaimana itu tidak sekadar konsep….disinilah Mapping Potensi dilakukan dengan penjelasan singkat-nya. Dengan itu Insya Allah komunikasi, akan lebih baik, dan kesalah-pahaman akan cenderung dapat diminimalisir.
Mengapa ala 4 Quadrant? Ini adalah salah satu alat test yang…paling mudah diaplikasikan, dengan akurasi yang cukup baik.

Untuk Menghubungi Training : Silahkan Contact kami
Indonesia Pendidikan Positive, Optimizing Your’s. 0817378421 atau Email : pendidikanpositive@gmail.com